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Accueillir un nouveau travailleur pour réussir son intégration

Contenu

Cette formation permettra à toutes les personnes impliquées dans le processus d’accueil d’un nouveau travailleur ou d’une nouvelle travailleuse au sein d’une équipe de réfléchir à l’importance et aux avantages d’un accueil réussi.
Á partir de leurs expériences d’accueil, les participant·es seront amené·es à : partager et analyser leurs pratiques ; appréhender des théories de la dynamique de groupe pour pouvoir évaluer différents impacts de l’arrivée d’un nouveau travailleur ou d’une nouvelle travailleuse ; découvrir plusieurs outils permettant de faciliter l’accueil et l’intégration (entretien d’étonnement, « tour du propriétaire », parrainage…) ; créer ou s’approprier un outil utile à leur structure et le tester.

Objectifs

Durant la formation, le participant aura l’occasion de/d’ :

  • définir les attitudes à adopter de la part du nouveau travailleur ou de la nouvelle travailleuse et de l’équipe.
  • discerner les enjeux et les bénéfices d’une vraie politique d’accueil et d’accompagnement des nouveaux travailleurs et nouvelles travailleuses : pour l’association, pour le nouveau ou la nouvelle et pour les autres collègues.
  • appréhender les différents moyens et outils pour accueillir au mieux le nouveau travailleur ou la nouvelle travailleuse.
  • découvrir, partager et créer des (nouveaux) moyens d’accompagnement pour guider le nouveau travailleur ou la nouvelle travailleuse, faciliter et réussir son intégration.

Infos pratiques

La formation se déroule sur 2 jours, de 9h30 à 16h30, pour un groupe de minimum 8 participants.

Dates & Lieu :

- Les 21 et 28 janvier 2022 à Bruxelles

Prix :

- Prix organisations membres de Résonance :

Permanents : 40€/jour
Bénévoles/volontaires : 25€/jour

- Prix organisations non-membres de Résonance :

80€/jour

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