Formations et interventions

Impulser et accompagner le changement

Public : Tous

  • Pourquoi changer ou ne pas changer ?
  • Qu’est-ce que le changement ? A partir de quel niveau est-il opérationnel et installé ?
  • Comment être un acteur de changement pour son organisation ?
  • Qui veut changer ? Pour quoi ?
  • Le changement est une réponse à quel problème ?
  • Quelles sont les propriétés du changement ? Inéluctables ou maîtrisables ?
  • Quelles sont les réactions face au changement ?
  • Comment accompagner un processus de changement au sein de mon organisation ?
  • Comment mettre une équipe dans une dynamique de changement ?
  • Comment consolider le changement pour que celui-ci soit pérenne ?