Cette formation invite à faire de l’entretien d’évaluation un outil constructif qui implique chacun·e et se déroule dans un cadre d’échange bienveillant. Des outils concrets sont expérimentés pour qu’évaluation rime avec développement professionnel individuel et collectif.

•Découvrir la notion d'entretien d’évaluation ou d'évolution et ses objectifs sous-jacents ;
•Échanger autour de ses pratiques en termes d'entretien individuel ;
•Définir la place des acteur∙rices dans le processus d'évaluation et d'auto-évaluation ;
•Définir le contexte et le lieu idéal pour mener ses entretiens ;
•Réfléchir à la création de supports pour baliser le fonctionnement des entretiens ;
•Découvrir des éléments qui permettent de formuler des commentaires évaluatifs et constructifs ;
•S'exercer à mener un entretien. 

La formation se déroule sur 3 jours, de 9h30 à 16h30 (accueil dès 9h). 

Prix pour les 3 jours :

• Non membre : 270 €
• Membre : 135 €

Prix si votre organisation est reconnue par l’ONE : 27€

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