Cette formation propose aux responsables de réfléchir aux différentes facettes du changement et à l’impact humain des multiples changements actuels sur leurs équipes. Elle outille et donne des ressources concrètes pour gérer et accompagner les changements de manière positive, concertée et durable.

•Découvrir les différents niveaux de changement et leurs conséquences sur les individus et l’organisation, en adoptant une vision systémique ;
•Découvrir les étapes qui conduisent aux changements et les moyens de les opérationnaliser ;
•Identifier les leviers qui facilitent ou font obstacle aux changements ;
•Identifier les types de réactions face aux changements, y compris les résistances ;
•Envisager des pistes d'action et d'accompagnement pour permettre à l'équipe d'appréhender positivement les changements ;
•Se fixer des objectifs permettant le transfert des apprentissages sur son terrain professionnel.

La formation se déroule sur 3 jours, de 9h30 à 16h30 (accueil dès 9h). 

Prix pour les 3 jours :

• Non membre : 270 €
• Membre : 135 €

Prix si votre organisation est reconnue par l’ONE : 27€

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