Cette formation propose aux responsables de réfléchir aux différentes facettes du changement et à l’impact humain des multiples changements actuels sur leurs équipes. Elle outille et donne des ressources concrètes pour gérer et accompagner les changements de manière positive, concertée et durable.

•    Découvrir les différents niveaux de changement et leurs conséquences sur les individus et l’organisation, en adoptant une vision systémique ;
•    Découvrir les étapes qui conduisent aux changements et les moyens de les opérationnaliser ;
•    Identifier les leviers qui facilitent ou font obstacle aux changements ;
•    Identifier les types de réactions face aux changements, y compris les résistances ;
•    Envisager des pistes d'action et d'accompagnement pour permettre à l'équipe d'appréhender positivement les changements ;
•    Se fixer des objectifs permettant le transfert des apprentissages sur son terrain professionnel.

La formation se déroule sur 3 jours, de 9h30 à 16h30 (accueil dès 9h). 

Prix pour les 3 jours :

• Non membre : 270 €
• Membre : 135 €

Prix si votre organisation est reconnue par l’ONE : 27€

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